第531章 从理想到现实，月光洒满旷野 (第1/2页)

效果还是很明显。
　　
　　孕期保持了适当的运动交流，戴安妮这颐指气使的心情都丝滑许多。
　　
　　改天就亲密的跟秭小伟挽着回去内衣园区巡游自家领地。
　　
　　当然效果更明显的还是两亿现金发下来之后，整片园区的每个旮旯角都受到了触动。
　　
　　实际上都在发奖金。
　　
　　没有科研这么大张旗鼓罢了。
　　
　　婷宝传媒发了一千五百万给直播、摄影、后台、信息等各部门员工。
　　
　　互联网公司那边循着火图平台、网红交易平台、京西直播平台，总计七八百人也发了两千万。
　　
　　京西汽车按照出勤量、工作量、粉丝数等各种考核，给两百名主播、自媒体测评发奖金。
　　
　　连后勤部门都以丁主管领衔，全体拿了约有三百万的奖金。
　　
　　五月前加入的保洁、保安都能分到。
　　
　　无论哪家公司、部门的奖金，都遵循从高到低的金字塔结构区别。
　　
　　只是除了汽研中心按照部门公开发放，这些公司都秘而不宣的直接扣除个人所得税打到工资账户上。
　　
　　就算相互不打听薪水是职场原则，但表现卓著的主播、摄像、工程师拿到二三十万奖金的传言、截图还是悄悄在各种群里流传。
　　
　　整个北郊地区购房指数都猛涨了一大截，买车就更多了。
　　
　　京西汽车有的是各种促销车型，主播和车媒体都能优先拿到特惠款。
　　
　　而且这时候买车就是买生产工具，无论用于直播道具，还是做深度测评，立马又能变现。
　　
　　一时间，感觉园区周边的车辆都密集许多。
　　
　　所以这种热火朝天的兴旺，对三四千刚加入的汽研中心菜鸟，五六千迅速扩大的互联网公司成员，都是巨大的激励。
　　
　　之前的龙猫战役没机会参与，这次的艾维塔战役还在跟着学习。
　　
　　未来一定还有这样的机会。
　　
　　那就竭尽全力的让自己努力变得重要，变得有价值。
　　
　　才是慕名来加入这里的意义。
　　
　　迅速掀起热烈的比学赶超局面，各公司各部门明显积极旺盛许多。
　　
　　然后网红、自媒体们在龙猫的销售上参与比较少，那会儿连车媒体、测评节目都没推动起来。
　　
　　这次艾维塔轿跑初战告捷，肯定有点眼巴巴的等着国企会不会额外发点奖金，但着眼点还真是在公司接下来推动的局面上。
　　
　　国企不砸奖金，以后肯定没那么热情。
　　
　　但这次大家算是尝到了滋味，知道群体作战、暴风骤雨的推广是什么样儿。
　　
　　下回的艾拉或者长江汽车推广，就知道怎么出力赚钱了。
　　
　　日常直播、测评赚小钱，大会战捞一笔，如果能趁机红起来成大腕儿，那就是逆天改命。
　　
　　总之相比以前茫然埋头跟风，现在有了很清晰的职业规划。
　　
　　整個片区连茶楼、麻将馆都经常是扎堆儿的碰头会，策划会，脑力风暴。
　　
　　脑瓜子灵光能出剧本的，能说会道口头表达娴熟的，肢体语言表演技巧有口皆碑的，都在强强联手组建一个个工作室，小团队。
　　
　　再次让拍摄团队、运镜高手们变得非常吃香。
　　
　　当然这都是中上部的聪明人了，大多数还是傻乎乎的被激励着只会埋头增加直播时段，加大工作强度。
　　
　　秭小伟踩着电单车穿行在到处都是直播网红的街面，还是把这一切都看在眼里。
　　
　　再次确认自己保持隐居状态，才能最大限度的贴近普通人，保持敏锐的感觉。
　　
　　戴安妮慵懒的嗤笑孩子爸：“你就想看美女！”
　　
　　秭小伟反鄙夷：“你新招募的那些小燕，小蝶，小花花，我有去勾搭过吗？”
　　
　　戴安妮还愣了下没对上号，才哈哈哈的欢畅大笑。
　　
　　但有伸手去揪住司机的爪子就没松开了：“名单！把名单给我，我看看都是些什么狐狸精！”
　　
　　秭小伟关注得更多：“内衣设计大楼那边没有发奖金？”
　　
　　资本家往座椅里舒适的躺躺：“网红公司该发奖励我都不含糊，内衣公司发什么，踏实干好自己的活儿都是本分，而且设计中心发了，厂区怎么看，上万人发不发奖金？现在卖得好是你能干，该我们两口子赚钱，还要留给宝宝呢。”
　　
　　秭小伟不劝说扭转，点点头继续开车。
　　
　　但龙猫车厢里的安静还是让戴安妮感觉到，捏捏手：“不舒坦啊？”
　　
　　秭小伟摇头：“我想要的是人人有份好工作，人人丰衣足食，买得起房子车子，哪怕是扫地、拖地、搬货的，也能工作得有尊严，赚得有钱花。”
　　
　　

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