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第356章 稳定重要,发展更重要!

第356章 稳定重要,发展更重要! (第2/2页)

说三点还真就三点,但陈默知道越往后事情越重要。
  
  其实陈默心里白眼都快翻上天了,对这些问题一个都不认可。
  
  什么叫不正当市场竞争行为,如果通过舆论、资源等一些手段打压竞争对手,从而使自身受益,这叫不正当竞争。????可彼岸现在自己发展自己的,用产品说话,用户完全自主选择,别家产品打不过,反而怪自己太强了,就去告状哪有这样的道理。
  
  他感觉彼岸就像lol里面的刀妹,哪个英雄强度过高玩家都要求官方削弱一下刀妹。
  
  还有未成年人游戏危害论,从2000年能喊到2020年,防沉迷更新换代了一次又一次,从身份认证、到指纹识别再到后来的人脸识别。
  
  有用么?有用!有多大用?仁者见仁。
  
  上有政策下有对策,未成年人想要玩还是能玩的,爸爸妈妈不让玩,借爷爷奶奶刷个脸,认证一下就完事了,后来还有小孩偷偷拿爹妈手机充钱,一下就几千上万的,屡见纸端。
  
  然后控诉游戏公司毁掉了他们孩子.
  
  就跟闹事拿菜刀砍人,人们不去怪持刀行凶的恶人,反而怪菜刀,闹着玩一样。
  
  也就是现在大环境好,上面还会让大家说说,等到大环境不好,游戏产业也是拉动经济抓手之一,谁再说敢说游戏坏话,那就是跟大局作对。
  
  回到公司后,陈默屁股还没坐热,徐培南来报,刚接到通知,明天上午市里有领导要来彼岸视察调研
  
  而且这位更是重量级.
  
  嘿,还没完了是吧。
  
  到了8月份最后一天上午,考察团调研彼岸集团总部。
  
  彼岸集团董事长陈默携众高管热情相迎,随后陈默和各业务一把手轮流介绍集团内业务,带着参观一圈,随后找一间会议室,进行一次政企座谈会,领导们倾听企业意见建议,现场讨论解决企业实际困难。
  
  在座谈会上,领导们了解了彼岸集团的生产经营、研发创新和新产品情况。
  
  陈默和一众高管就彼岸各业务向领导们做了汇报,甚至连海外发展情况、公司新址、青藤学院等等,说了一个遍。
  
  对面一众领导听的那叫一个满意,现场充满了欢快的氛围。
  
  座谈会最后,领导关切询问彼岸有没有面临到什么问题和遇到的困难。
  
  陈默一听,嗯?还有这好事,就话里话外把昨天自己遇到的那三个问题抛了出来,投石问路,想探探对方的口风。
  
  听弦音知雅意,领导听完就皱起了眉头。
  
  陈默说完看到对方的表情,心里咯噔一下,结果还没等他咯噔完,就传来领导的话语,陈默心里的石头落地了。
  
  “想要经济快速发展,必然会带来一些阵痛,但也不能因噎废食,邓公有云,白猫黑猫能抓耗子的就是好猫!
  
  彼岸集团这两年快速崛起,为京城互联网企业梳理了一个标杆,而且坚持以科技创新为引领,充分利用政策红利,为企业的发展壮大和腾飞助力赋能,并在海外形成了很正向的影响力,为国争光,这点殊为不易。”
  
  其实说到这里就定下了基调,然后领导冲旁边的区领导吩咐,
  
  “企业作为经济和社会发展的主力军,全区各部门、各单位要把企业的发展诉求抓在手中、放在心头,属地街镇要牵头加强高效对接,常态化听取企业意见建议,统筹做好企业发展、人才服务等各项支持配套工作,做到‘有求必应,无事不扰’,为企业专注经济发展,我们更是起到辅助和保姆的作用”
  
  旁边领导同志们整齐划一齐刷刷记着笔记,点头称是。
  
  座谈会开完,领导特意嘱咐想跟陈默,单独聊了两句。
  
  随后两人来到旁边的会客室
  
  “现在没外人,我比你痴长几岁,小陈啊,只要不是什么原则性的问题,彼岸不要有太多顾虑,有则改之无则加勉,按照你心中的思路发展,市政府永远是企业最好的后盾。”
  
  “有您这句话,我心里就有底了,当然了彼岸集团在发展之余也会承担起相应的社会责任,比如年底我们开办的青藤学院,当然得感谢市里和区里的大力支持,没有这些相关福利和优惠政策,青藤学院也不会开办的这么顺利”
  
  “不过呢,我有个小建议.”
  
  (本章完)
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