第191章 打造属于钢七连的新时代！ (第2/2页)

师长平日里很少在机关吃饭，都是下班回到家里陪家人。
　　
　　今天之所以特意留下来，就是因为上次陈军在庆功宴上说的话，让他回到家里一直都在回味。
　　
　　越回味，越心动。
　　
　　就这么几天时间持续下来，合成营这三个字就像是生了根发了一样，一直都在他的脑子里转啊转。
　　
　　翻看了王团长之前送来的理论，本以为可以让自己冷静下来，却没曾想看了之后反而更入迷了。
　　
　　师长发现……
　　
　　越是深入的理解合成营，他就陷在里面不可自拔。
　　
　　想要搞明白的事情，也越来越多了。
　　
　　而王团长之前送来的合成理论，对于合成营的讲解并不像合成连那么深入，只是对框架进行了叙述。
　　
　　只相当于有一个大纲。
　　
　　更加深入细致的内容和理论，上面根本就没有。
　　
　　不得已。
　　
　　师长只能找这套理论的撰写者，于是趁着陈军来师里报到的机会，把他叫到了办公室里面对面交谈。
　　
　　没有任何外人打扰，就他们两个，也不需要什么顾虑。
　　
　　师长把不懂的地方一一点出，虚心的向陈军这个小小副连长请教，只为更进一步的了解合成营。
　　
　　而陈军也没有任何藏私，主打一个有求必应有问必答。
　　
　　甚至还当面向师长表态，他会在培训的这段时间里，尽可能的抽出空来，把后续的合成营组建资料完善。
　　
　　并希望师长能够尽可能想办法，让合成营能够在T师上马。
　　
　　成为全集团军，乃至于全军。
　　
　　第一支形成战斗力的合成营！
　　
　　敢为人先需要足够的勇气，带来的收获也是极其诱人的。
　　
　　师长已经被合成营的作战理论，完全的吸引了进去，越了解陷得越深，越发意识到它的价值有多大。
　　
　　当场表示他非常的看好合成营，会想办法去争取这个事情。
　　
　　还提出让陈军现在开始准备资料，有关合成营所需要的一切资源，都需要量化具体到白纸黑字，一并交到他手上来，由他来进行后面的处理。
　　
　　这样一来。
　　
　　如果合成营建设得到批准，就能在最短的时间内启动。
　　
　　师长能够对合成营如此上心，可见他个人已经完全认可合成营，陈军心里自然是非常的高兴。
　　
　　拍着胸膛承诺。
　　
　　所需的这一切资料和理论，他都会尽快写出来。
　　
　　师长这一关过了。
　　
　　那只剩集团军军区这一关，同时这也是最难的一关。
　　
　　……
　　
　　和师长的单独聊天结果很理想，合成营的组建已经踏出第一步，接下来的全师巡回讲课同样很顺利。
　　
　　在师里住了一晚。
　　
　　第二天一大早培训队就出发，乘坐师里安排的大巴，在刘明华副科长的带领下来到了此行第一站——
　　
　　701团的团部！
　　
　　师里早就把培训的相关文件，下发到了下面的每一个团，每个团又把命令落实到了旗下每个连。
　　
　　早就为这次师里的培训，做好了所有的准备工作。
　　
　　等培训队的车队进入团部，七零一团的团长亲自带人迎接。
　　
　　这规格妥妥的拉满了。
　　
　　“刘明华同志，欢迎你来七零一团，也欢迎培训队的各位，你们辛苦了，我代表全团感谢你们，在这里有什么要求，你们尽管提就是，只要能做到的，绝不含糊。”
　　
　　701团团长说话非常客气，完全没有了年中比武时的那股冲劲。
　　
　　陈军眼神何等的老辣，通过这个团长的言行举止，轻松就分析出了，为什么他的转变会如此大。
　　
　　肯定在演习中已经被蓝军揍过，而且还被蓝军揍得非常惨。
　　
　　大概率是一比二十五这种，以极为悬殊的战损比输了对抗，回来之后被师长狠狠的屌得飞起。
　　
　　是真的被打痛了，被彻底打怕了。
　　
　　现在迫切的想要提升战斗力，防止下次演习依旧被蓝军吊打，所以才会对培训队这么客气。
　　
　　而作为团长都亲自在门口迎接，也是瞬间获得了培训队有好感。
　　
　　在接下来分享对抗经验和技术中，培训队的队员们心情更好，教起来肯定也会更加用心。
　　
　　七零一团团长的这手亲自迎接，同样也获得了来自陈军的好感。
　　
　　在陈军看来……
　　
　　胜负乃兵家常事，输了并不可怕。
　　
　　可怕的是输了却不认输，也不在失败中检讨自己从而提升。
　　
　　甚至还为此恼羞成怒，心生怨恨。
　　
　　只要能够拿出足够的态度，知错能改并努力去提升，输，有时候也会变成好事，能让你更快的成长。
　　
　　陈军认可了七零一团的态度，也就奠定了接下来的培训质量。
　　
　　七零一团团长亲自接待培训队，并在招待所安排好了住宿之后，还特意在中午举办了接风宴。
　　
　　尽管吃的就是普通的部队菜，可培训队上下一众都很满意。
　　
　　吃饱喝足。
　　
　　接下来就得干正事了。
　　
　　陈军是一个做事很讲究的人，出发前不仅制定了自己的讲课大纲，还给七连的各培训组做了详细的科目表。
　　
　　史今、成才和伍六一等人，只需按照科目表进行培训。
　　
　　而七零一团的所有连队，也都只要根据科目表的安排，通知相关连队准备，接受培训即可。
　　
　　所有安排清晰到位，进展自然行云流水。
　　
　　陈军讲课花费的时间并不多，并且他采取了以营为单位进行授课。
　　
　　也就是去到每个营的营部，让他把下面的连排级干部全叫上来，在营部的会议室内进行授课。
　　
　　只要教会了这些连排级的干部，他们自然会回到连队再交给战士。
　　
　　这样更加高效，也更省时间。
　　
　　陈军就可以把多出来的时间，用在实地走访勘察各个连队的营地，观摩各个连队的训练等。
　　
　　如此一来。
　　
　　T师所有的火炮部队、坦克部队、步兵连队等等，从营地的规划设计，到连队的运营模式，以及所需的装备物资等等，所有数据都进了陈军的手中。
　　
　　这对他规划合成营的编制，必将起到极其关键的作用。
　　
　　举个最简单的例子。
　　
　　就以火炮连的营地建设为例，怎么布置营房结构最为合理，既方便平日训练，又方便日常生活，对部队的最终战斗力形成都会有很大影响。
　　
　　陈军走访全团所有的连队，有时候一天要跑四五个连队，所收集的数据，就能有效的解决这些问题。
　　
　　白天在各个连队走访授课，晚上陈军就伏案埋头干。
　　
　　合成营所需要的各种数据规划，就这么白纸黑字的写了出来，变成了可以交给师长的关键资料。
　　
　　合成营级别的合同战术理论，也在这期间逐渐的完善。